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    五彩黨建

    美欣達集團"五彩"黨建促企業健康發展

    集團黨委結合企業成長背景與發展理念,打造“五彩”黨建品牌,從“紅色”教育指方向、“綠色”環保創和諧、“橙色”關愛暖人心、 “黃色”預警保平安、“藍色”活力促發展五個維度出發,在政治教育、生產經營、發展理念、職工關懷、廉政建設等推動企業壯大發展的重要環節上下功夫,實現黨建品牌與企業文化深度融合,不斷夯實組織基礎,著力推動創新發展。

    發展“四高”入黨,為企業注入“紅色動力”美欣達集團黨委堅持“三大培養”——將黨員培養成優秀的業務人員,將優秀業務人員經培養吸收到黨組織中來,將黨員優秀業務人員培養為各級管理人員。

    • “紅色”教育指方向

    • “綠色”環保創和諧

    • “橙色”關愛暖人心

    • “黃色”預警保平安

    • “藍色”活力促發展

    • 美欣達搭建了“紅色”平臺,創新開設“紅領學院”,擇優“內聘外請”一批理論功底深厚、實踐經驗豐富的黨員專家和先鋒模范約50名充實師資力量,推行“導師幫帶”計劃;將黨史同企業發展史結合起來,將黨的使命同企業成就結合起來,將黨員義務同企業責任結合起來,為黨員教育活動提供陣地平臺,當前已打造黨建陣地平臺18個,在集團總部打造黨建文化長廊等黨員活動陣地。
    • 美欣達深化集團黨建文化內涵,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的意識,實行項目環保責任制,組建15支黨員志愿宣傳隊伍定期開展生態文化的宣傳教育,爭做環保衛士,開展“垃圾分類,從我做起”、“義務植樹,護綠色家園”等志愿活動,打造和諧環境關系。
    • 黨委以慈善超市為依托,注重以文化培養人、引導人、激發人,積極推進“橙色關愛”行動。開展獻愛心系列活動,組建志愿服務團隊和黨員義工隊,開展“慈心一日捐”“心手相牽,助力成長”、扶貧幫困等,有效增強黨員的宗旨意識和服務意識。聯合工會、團委等力量,豐富黨員和職工業余文化生活,開展“美好家園共建”系列員工關懷活動,極大增強廣大職工黨員的凝聚力和向心力。
    • 黨委始終將黨風廉政建設作為黨建工作重要內容來抓,著力抓好社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”教育,制定企業接待十項規定等制度,開展“黃牌預警”行動,與黨員和管理層簽訂廉潔承諾書。以超前介入、預防為主、警示先行為目標,組織開展集團作風廉潔建設大會等警示教育等活動,將清正干事、廉潔從業之風滲透到黨員職工的工作學習中,營造拼搏趕超、干事創業的良好氛圍。
    • 藍色”黨建則以通過給位子、壓擔子、搭臺子的黨員人才培養“三部曲”,讓他們在生產科研和經營管理的風口浪尖砥礪成才,真正發揮“排頭兵”作用,讓美欣達這只雄鷹翱翔在藍色的天空。
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